01
新卒採用の実務に強い
1,000店規模の
28卒の母集団づくりから内定フォローまで、新卒採用を代行
月額8万円
28卒の
月額8万円〜（税別）
ドラッグストア向け 新卒採用代行
RPOとは、
※支援する
Hreee Drug の3つの特徴
新卒採用の
02
自社の就活イベントで母集団を作る
就活イベント
03
月額固定で始めやすい
初期費用なし・成果報酬なし・1ヶ月から。
こんなお悩みはありませんか？
- 28卒の
母集団が 足りない - 説明会の
運営と 面接の 日程調整に、 人手が 足りない - 内定を
出しても、 辞退が 多い
実績・ご支援例
これまでの採用支援の実績
-
株式会社クスリのアオキ 様 ドラッグストアチェーン
- クスリの
アオキ様 （1,000店規模）の 新卒採用を 支援。 - 就活イベント
「Talent Labo」を 自社で 運営。 - 飲食・小売を
中心に 150社以上の 採用を 支援。
支援範囲
- 母集団形成
（就活イベント・スカウト） - 説明会の
企画・運営 - エントリー管理
- 面接の
日程調整 - 内定者フォロー
対象職種
- 新卒の
店長候補・総合職
※職種ごとの
ご契約までの流れ
01
無料相談（30分・オンライン）
採用の
02
支援範囲と費用のご提案
職種・拠点数・業務量に
03
運用開始
ご契約後、
月額8万円から、採用を前に進めるパートナーを。
ドラッグストア向け 新卒採用代行
月額 80,000円〜（税別）
- 初期費用なし
- 成果報酬なし
- 最低契約期間1ヶ月
契約単位は
- 求人
広告費・媒体利用料・ 人材紹介会社への 紹介手数料は 実費 （クライアント負担） - 支援する
店舗数・募集職種・対応業務量を 確認し、 支援範囲と 費用の 内訳を ご契約前に ご案内します - 合意した
範囲を 超える 業務は、 事前に お見積もりのうえご相談します
店長や本部だけでは
よくある質問
Q1 新卒以外の採用も頼めますか？
この
Q2 28卒の途中からでも間に合いますか？
はい。
Q3 採用人数の目標は決めてもらえますか？
目標は
Q4 人材紹介会社との違いは何ですか？
人材紹介は
採用の無料相談
入力は約1分で完了します